就職・転職活動をする中で、「実際の働き方は？」「社風ってどんな感じ？」など、気になることは沢山あると思います。
そこで今回は、採用面接でよく頂くご質問にお答えします。
応募前の不安や疑問を少しでも解消できればと思います！
会社について
Q.どんな社風ですか？
A.当社の社風は、みんなが意見を言いやすいフラットな雰囲気です。
年齢や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションが取れる環境が整っています。
Q.社員の平均年齢は？
A.平均年齢は約37歳です。
社員の年齢層は20代～50代まで幅広く、若手からベテランまで、さまざまな世代がバランスよく働いています。経験豊富なスタッフとフレッシュな発想を持った若手が協力して取り組んでいます。
働き方・制度について
Q.残業・休日出勤はありますか？
A.当社では36協定を守っており、基本的には休日出勤はありません。
業務の引継ぎやチーム内での協力を大切にして、効率よく進められるよう工夫しています。
残業が発生することもありますが、基本的には終礼時に作業報告を行い、緊急の場合を除いて翌日以降に対応するようにしています。
Q.リモートワークは可能ですか？
A.基本的には会社に出社していただく形です。
ただし、天災や特別な事情がある場合には、テレワークに切り替えることもあります。
Q.有給は取りやすいですか？
A.はい、取りやすい環境です。チーム内で業務を調整しながら、事前に申請すれば希望通りに取得できるケースがほとんどです。
プライベートも大切にしてほしいという考えから、有給の取得を推奨しています。
Q.転勤はありますか？
A.基本的には転勤はありません。
当社には大阪本社と東京営業所がありますが、採用された地域での勤務が基本となります。
Q.仕事の服装に決まりはありますか？
A. 特に厳格な決まりはありませんが、社会人らしい身だしなみを整えていただければ問題ありません。
オフィスでの勤務は基本的にオフィスカジュアルで構いませんが、営業職の方はスーツ着用をお願いしています。
選考について
Q.選考の流れを教えてください。
A.応募から内定までの基本的な流れは以下の通りです。
- 1エントリー
- 2書類選考
- 31次面接（SPI 検査 & 筆記試験 + 面接）
- 42次面接
- 5内定
※職種や状況により、面接回数や選考方法が変わる場合があります。
詳細はご応募時にご案内しますので、ご安心ください。
Q.面接ではどんなことを聞かれますか？
A.これまでのご経験や志望動機はもちろん、「どんな働き方をしたいか」「今後のキャリアをどう描いているか」といったあなた自身の考えや想いについてもお伺いします。
堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話しできる面接ですので、リラックスして臨んでいただければと思います。
Q.未経験でも応募できますか？
A.職種によって異なりますが、営業職やカスタマーサポート職は未経験の方も歓迎しています。
入社後の研修やサポート体制も整えておりますので、ご安心ください。
一方で、制作職やシステム職など専門性の高い職種については、一定の実務経験をお持ちの方を対象とさせていただいています。
詳しくは、各職種の募集要項をご確認ください。